인사제도

채용절차

1차 : 서류전형 (온라인접수) - 구인공고 사이트 및 채용담당자 이메일, 2차 : 면접 - 개인별 5분 내외의 PPT 발표 (서류전형 합격자에 한하여 개별통지), 3차 : 인성면접전형 (2차 면접전형 합격자에 한하여 개별통지), 4차 : 최종합격 (입사)

채용절차

직급체계

사원주임대리과장차장부장

평가제도
  • 매년 2회 <인사고과규정>에 의한 인사고과 실시
  • 인사고과표에 의거하여 5단계로 평가진행
  • 인성태도 고과점수 40% + 업무능력 고과점수 60% 기준
승진제도

인사고과 우수자 및 뛰어난 성과를 보이는 직원에 대하여 호봉수에 관계없이 승진기회 부여

보상제도

  • 기본급 : 기본급 + 기타수당
  • 제수당 : 직책수당, 면허수당, 연구수당
  • 퇴직연금시행 : 미래에셋생명 퇴직연금 DC형,
  • 기술연구소 : 과학기술인공제회 (주최기관은 2015년 기준)
  • 중소기업 취업청년에 대한 소득세 감면
  • 성과격려금
  • 직무발명 보상
  • 제안제도 보상

복리후생제도

  • 01 사우회 운영을 통한 경조사비 지원 및 직원 대출
  • 02 장기 근속에 따른 학비 지원
  • 03 공로자, 장기근속자 포상
  • 04 해외 전시회 참관단 기회 제공
  • 05 단체 상해보험(삼성생명)
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서울사무소
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